Phát triển bền vững

'Sứ mệnh của TPCorp là "Lan tỏa giá trị đích thực’’

'Các thành viên trong Công ty đều vì chung một chí hướng xây dựng và phát triển Công ty để phát triển nghề nghiệp.

'Với lĩnh vực kinh doanh đa ngành, mỗi cá nhân làm việc tại Công ty phải luôn xác định rằng “Có khách hàng là có Tâm Phát”. Do vậy, nhân viên Công ty phải làm việc với mục tiêu: biến khách hàng thành những khách hàng thân thiết,

'Trong quá trình tiếp xúc trực tiếp hay thông qua điện thoại với khách hàng, đồng nghiệp, ngoài việc thực hiên văn hóa ứng xử nơi công sở, văn hóa ứng xử với khách hàng, người lao động cần thể hiện được tinh thần tiếp thu, tôn trọng người đối diện

'Công ty khuyến khích các cá nhân đóng góp ý kiến cho Ban lãnh đạo và các cá nhân khác trong Công ty để cùng nhau làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn.

'Văn hóa công sở là một trong những yếu tố góp phần xây dựng giá trị thương hiệu, tạo sự khác biệt tích cực và sự phát triển của mỗi Công ty. Và để tạo ra môi trường làm việc có văn hóa, mỗi cá nhân cần rèn luyện những thói quen, lối ứng xử văn minh, lịch sự nơi công sở